鳗鱼的故事

日本有个很出名的故事。很久以前日本渔夫出海捕捉鳗鱼,每次回到岸上鳗鱼都几乎全部死光了。不过,有位渔民,他的船和船上的全部捕鱼装备,甚至盛鱼的船舱都和他人是一模一样的,但他的捕的鱼却每回都是活蹦乱跳的。

他的鱼因此卖的价钱高过别人一倍。没过几年,这个渔民就成了远近闻名的大富翁。直到身染重病不能出海捕鱼了,渔民才把这个秘密告诉他的儿子。在盛鳗鱼的船舱里,放进一结鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗,为了对付鲶鱼的攻击,鳗鱼也被迫竭力反击。在战斗的状态中,鳗鱼生的本能被充分调动起来,所以就活了下来。

渔民还告诉他的儿子,鳗鱼死的原因是它们知道被捕住了,等待它们的只有死路一条,生的希望破灭了,所以在船舱里过不了多久就死掉了。

渔民最后忠告他的儿子,要勇于挑战,只有在挑战中,生命才会充满生机和希望。

在日本,孩子稍一懂事,父母讲的第一个故事就是鳗鱼的故事。所有的日本孩子自幼就被灌输了这样的信念:只有勇于挑战,才能拥有成功和希望。

故事感悟:鳗鱼的故事经常听人提起。日本父母教育孩子:只有勇于挑战,才能拥有成功和希望!这又何尝不是普天之下父母的肺腑之言?这则故事还被广泛引用于管理工作中。任何单位的领导班子都需要有一种团队精神,然而,班子内部的“异已”存在,可以不断更正错误的管理理念和管理方式,可以更好地防治腐败,可以不断激发新的工作活力。排斥异己,打击异己,有可能是在自己送进坟墓。

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