争取加薪的智慧

阿智跳槽那晚,我请他去酒吧小坐,算是话别。聊到投机处,他告诉我一些公司的内幕,令我的心情无法平静。

我和阿智一起进公司,几百个应征者中挑20个,我们是这20个里面最幸运的两个一去老板马上拍板,实习期比别人少两个月,工资也多出几百元。这些是刚进公司时,老板单独给我们开“小会”得知的。于是,我把自己当成他的心腹,每天加班到很晚。

实习期满后,工资并没有像老板许诺的那样一路上涨,只是增加了200元。领薪水时,财务室发给我们的工资和其他同事一样,但私下里,老板又补发给我们增加的工资。就这样,拿着比其他同事多几百元的薪水,我心里有种隐隐的优越感。然而,每天夜里和阿智加班,却感觉为了这点工资,不是非常值得,只能郁闷在心。

阿智跳槽,我以为是他厌烦了这种没日没夜的工作,他告诉我的真相却是:他的工资早就是4000元了,而我仍拿着1500元。当时,我气晕了,说:“这老板,看我比你好说话,就看人下菜碟。”

阿智看着我,说:“你真是傻得可爱,那么拼命干,不知道向老板提合理要求。换成别人,要么不加班,要么就提加薪了。我实习期满后,干了两个月就向老板提加薪要求,老板单独给我把工资涨到2000元。过了4个月,我再次找他,无非说些个人利益与集体利益应成正比的话,这一次工资涨到3000元。半年后,公司赢利大幅增加,我又单独和老板谈了,他无论如何不愿再加薪。后来,我从网上下载了全国同类型行业员工工资数据给他,他无话可说,我的工资涨到4000元。当时,他很紧张,说无论如何不能泄密,否则公司大乱。现在我走了,告诉你这个秘密,主要是感觉你做得好辛苦,却又羞于提加薪,让老板钻了空子。”

阿智的一番话,让我失眠了一夜,也思考了一夜。第二天上班,我一直伏案疾书,老板从透明的玻璃办公室里看见,问我在写什么,我说在写一份建议,他奇怪地问,“并没有叫你写建议啊?”我苦笑:“关于加薪的建议,昨天,我和阿智聊了聊。”老板醒悟地“哦”了一声说:“别写了,我们谈谈。”

半个小时后,我从老板办公室出来,别提多高兴。事实确实如阿智说的那样,你不为自身利益着想,老板是不会真心地替你考虑的。

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